为了进一步推进毕业生就业工作，帮扶就业困难学生群体，切实提升就业质量。5月31日下午，材料科学与工程学院在第三实验楼B502召开了就业工作攻坚会。院长杨明波、副院长周志明、副书记李鑫、学办主任沈倩、各专业系主任以及全体毕业班班导师参会。会议由学院党委书记谢春林主持。

李鑫首先通报了学院目前的就业概况，将最新的毕业生就业工作台账交到各位班导师手里。同时，也明确了“班导师-系主任-院领导”的就业工作三级责任制度。接着邀请目前就业情况较好的两个班班导师进行经验分享，118090101班班导师直妍分享到：“我们班的就业工作不是大四才开始做的，我从大二开始就给同学们强化就业思想，引导每位同学根据自身情况制定就业目标，不主张从众就业、盲目考研。”118090401班班导师黄杰则表示班上就业情况较好，得归功于从大二开始跟同学们的用心交流，同学们愿意交流，就业工作就好推进。针对目前就业困难群体，全体班导师和系主任都认真思考，详细掌握了班上未就业同学的具体情况，积极交流讨论，提出了有力得当的应对措施。

谢春林书记指出，今年毕业生就业形势非常严峻，当前已进入冲刺阶段，对于就业困难学生群体，一定要精准帮扶、及时更新、确保真实，重点突破近期可能就业的学生。强调各位班导师务必持续跟进每个同学的就业进度，精准把握就业困难群体的问题所在；系主任要充分调动师资力量和企业资源，用心、用情做好本专业的就业指导和帮扶工作；学办要及时发布就业信息，更新就业数据，全面推进就业工作。最后，谢书记再次重申高校毕业生就业签约的“四不准”，各班在毕业班班会中务必给学生强调安全问题，落实学生的安全稳定工作。

杨明波院长强调，保就业是国家“六稳”“六保”工作之首，是学院工作的重中之重。在当前疫情频发和高校毕业生数量陡增的严峻就业形势下，要坚持全员参与促就业、多措并举保就业；要充分认识到就业工作是“全员工程”，调动一切可调动的资源，切实做好学生就业指导和帮扶工作；要充分挖掘就业岗位，积极拓宽就业渠道，将就业工作融入教育教学工作日常，借助专业实习、社会实践等契机，加强与用人单位之间的沟通交流，多管齐下、多措并举，切实做好就业促进工作，全力推动2022届毕业生更高质量更充分就业。

本次会议在就业工作攻坚冲刺阶段，增强了班导师开展就业困难群体工作的信心，进一步提高了大家对就业情况和就业工作的认识，为学院持续推进2022届毕业生就业工作加足马力。

2022届毕业生就业工作攻坚会