材料科学与工程学院2018年党建工作计划

所属栏目:党务公开
发布时间:2018/01/08 09:44:32

材料科学与工程学院2018年党建工作计划

2018年是全面深入学习贯彻党的十九大精神的开局之年,是我国改革开放40周年,是国家全面决胜建成小康社会的关键一年,也是学校推进落实十三五事业发展规划的承上启下之年,更是学校全面深化综合改革的重要攻坚之年。根据重庆理工大学2018党政工作要点有关精神,结合材料科学与工程学院党建工作实际,制定2018年党建工作计划,发挥党建龙头作用,确保各项工作稳定开展。

一、加强党员政治理论学习,把党的政治建设摆在首位

1.以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。坚持党中央权威和集中统一领导,坚定执行党的政治路线,严格对标对表党中央决策部署。严格遵守政治纪律和政治规矩,坚决肃清孙政才恶劣影响和薄、王思想毒,营造风清气正的良好政治生态。扎实开展不忘初心、牢记使命主题教育,永葆共产党人政治本色。

2.学深悟透笃用党的十九大精神。坚持把学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要政治任务以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,在学懂弄通上下功夫,推动学习宣传贯彻往深里走、往实里走、往心里走,推进党的十九大精神进校园、进课堂、进教材、进网络、进社区、进头脑。在做实上下功夫,坚持上下结合、内外结合,深入开展调查研究,推进落实办学定位及人才培养目标,认真回答好建设什么样的重理工,怎样建设这样的重理工,培养什么样的人,怎样培养这样的人这一根本问题;根据学校发展目标要求,找差距、提举措,补短板,凝心聚力、共谋发展,确保党的十九大精神不折不扣地落实在学校各项工作中。

3.学习习近平总书记参加重庆代表团审议时的重要讲话精神和市委五届四次全会精神。增强四个意识,坚定四个自信习近平总书记重要讲话高瞻远瞩、思想深邃、内涵丰富、意义重大,就营造良好政治生态、加强法治与德治建设作出重要指示,是对重庆市发展的高度重视,是对重庆干部的关怀,让重庆人民深切感受到了党中央的极大关怀,让重庆干部群众进一步振奋精神、团结一致、沉心静气做好工作,为重庆各项事业发展指明了前进方向、提供了根本遵循。

4.贯彻落实全国全市高校思想政治工作会议精神。全面落实学校贯彻实施意见,深化实施固本强基”“队伍建设”“思想引领”“文化铸魂四项工程,着力构建全员全方位全过程育人新格局。加强马克思主义学科建设,改革思想政治理论课,凸显主渠道作用发挥,着力提升学生思政课的获得感。

5.全面落实学校第二次党代会目标任务,坚持两学一做制度化常态化坚持三大发展战略,聚焦七大工程,狠抓改革攻坚,重点推进以建设一流学科为目标的博士学位授予单位和博士点对标对表建设、以落实本科教学工作审核评估整改和考试招生制度改革为抓手的教育教学改革、以助推落实国家创新驱动和军民融合发展战略为引领的科技创新体制改革,以完善绩效考核与分配制度为重点的管理体制机制改革,以提升组织力为重点的新时期党的建设,不断增强学校核心竞争力,加快推进特色鲜明、西部一流的高水平应用研究型大学建设。

二、坚持全面从严治党,严格履行管党治党主体责任和监督责任

1.明确职能职责,加强党风廉政建设,做到守土有责守土尽责党风廉政建设是党要管党、从严治党的重要方面。要在思想上政治上与党中央保持高度一致,坚定不移落实两个责任,深刻认识党风廉政建设与经济社会发展辩证统一的关系,排除任何错误观点和思想倾向的干扰。坚持党要管党、从严治党是我们党的优良传统,是在长期执政条件下保持党的先进性和纯洁性的重要保证。制定《材料科学与工程学院党风廉政建设责任制实施办法》《材料科学与工程学院党政联席会议制度》《材料科学与工程学院院务公开制度》、《材料科学与工程学院领导干部廉洁自律承诺书》。落实党风廉政建设责任制,实行“一岗双责、党政同责”,把主体责任记在心上、扛在肩上,抓在手上,落实在行动上做到守土有责守土尽责。

2. 深化思想认识,把好选人用人关,营造良好政治生态落实好主体责任,从抓好班子、带好队伍着手,营造良好的从政环境和政治生态。聚焦重点领域、重要岗位持续推进廉政风险防控工作,不断扎紧权力的制度笼子两个责任巡查;深化思想认识,落实主体责任的第一环节,就是要选好干部、用好干部、管好干部。让好干部受尊敬、受重用。结合当前正在开展的党的群众路线教育实践活动,要牢记我党全心全意为人民服务的根本宗旨。

3.抓好作风建设,严格执行中央八项规定,持续整治四风问题严格监督执纪,严肃追责问责,深入开展二级单位廉政督查,实践运用好监督执纪四种形态抓好作风建设是我党的优良传统,更是推进党的建设新的伟大工程的切入点和着力点。作风建设没有休止符,永远在路上。落实中央八项规定《重庆市党员干部政治纪律 “八严禁”》和《重庆市党员干部生活作风“十二不准”》,必须注重抓早抓小,从婚丧宴请、升学宴、公车私用、公款吃请、月饼、贺年片、购物卡以及迟到早退等看似很小的微事情抓起,每逢节假日等关键节点,早打招呼早提醒,逢会必讲,不厌其烦,警钟长鸣,持续释放出违纪必纠、执纪必严的强烈信号,对抱有侥幸心理的党员、干部起到强力震慑作用。党的纪律是全体党员必须遵守的行为规范,是党章的基本要求。要严明党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律、生活纪律。对照党章从自身抓起,把规矩定在明处,把红灯亮在前头,让纪律真正成为带电的高压线

三、加强基层党组织建设,发挥党总支战斗堡垒作用

1.优化党组织设置,因地制宜打造有特色的党支部。适应了专业做强、特色鲜明的新形势要求,进一步优化党组织设置,更有利于发挥基层党支部建阵地强队伍抓活动树品牌实质作用。较好地解决了同一党支部党员难集中、组织生活难开展、学习管理流于形式等问题。使党的旗帜更鲜明、学习教育更深入、交流互动更及时、管理服务更便捷、评估分析更科学推进党组织活动方式创新,开展年度党组织目标考核和创先争优活动,切实加强党员教育管理服务,做好党务信息公开。做好党支部知道工作和换届提醒工作。

2.健全选人用人机制,建设高素质专业化党支部书记干部队伍。突出政治标准,把群众认可的好人、能人、热心人、正派人、威望高的人“五种人”选到基层党组织班子中,把稳思想之舵。党支部书记是高校基层党建的直接组织者和参与者,既是带头人,又是决策者;既是教育者,又是实干者;既是协调者,又是监督者;是党支部的“领头雁”。党支部书记素质的高低、能力的强弱直接关系到党支部政治核心和战斗堡垒作用的发挥。加强党支部书记队伍建设,开展党支部书记专题培训,使之逐步成为会做党务工作、会讲党课、会正确处理党内各种关系和矛盾、会开展思想政治工作的“行家里手”,在理论水平、思想觉悟、工作能力上有所提高,发挥党支部书记吸铁石作用

3.挂牌亮党亮岗亮身,发挥党员作用。对优秀党员、党员寝室、优秀党组织进行挂牌亮党亮岗亮身,凝聚人心,提升形象增强服务意识,改进服务作风,请群众监督评判。定期开展11党员服务活动,党员与学习困难学生、家庭困难学生、就业困难学生结对子开展定期帮扶活动真正为群众办实事、解难事、做好事。完善党员活动室。有醒目的“党员活动室”标志牌,室内有标准规范的党旗(党徽),有满足本支部党员活动的桌椅,有相关党报党刊和党建书籍,有完备的基础资料:党员名册、会议记录本、党建工作文件和簿、册、表等资料

4.加强青年红色根据地阵地建设,增强党组织的吸引力。一个使命:坚持立德树人,将学生党建作为学生思想政治教育的龙头,因事而化、因时而进、因势而新,围绕学生、关学生、服务学生,打造全覆盖青年红色根据地,实现全程育人、全方位育人。两个原则:党的组织全覆盖和党的工作全覆盖。三个平台:网络上的党建阵地(网络之家):青年红色根据地网站;指尖上的党建阵地(智能之家):青年红色根据地APP;实践中的党建阵地(温馨之家):青年红色根据地学习服务室。实现渠道和媒体、模式和服务、宣传和管理相结合,实现坚持阵地建设全覆盖坚持学习教育全覆盖

四、对标队标规范高效,着力推进党支部标准化建设

1.按要求开展“三会一课”和主题党日活动,营造良好政治生态环境。党支部对每一学期组织生活的时间、地点、主要内容、形式等要有初步的计划,要对执行落实“三会一课”、思想汇报、民主评议等情况进行检查监督。支部党员大会一般每季度召开一次,由支部书记主持;支部委员会一般每月召开一次,由支部书记主持;党支部每月至少开展一次主题党日活动,每次党日活动应当确定主题,认真安排活动内容,并将开展情况及时存档。要严格做好考勤制度,规范请假制度,对不正常参加党组织生活的组织成员要及时批评教育并做出相应的处分,切实担当政治责任。要充分结合学生党支部实际情况,明确党支部和党支部书记、支部委员工作职责,党员培养联系人制度以及培养联系人工作考核机制,督促教育和培养任务的落实,形成严格党内生活的内在压力和外在动力。

2.特色鲜明,丰富党内组织生活内容和形式党组织生活必须与时俱进,不断丰富其内涵,这样才会有生命力、向心力,才能吸引更多的学生加入到党组织的生活中来。紧紧围绕高校这个特点来展开工作确定议题,积极开展知识答题、演讲竞赛、重温入党誓词、参观建设成就、社区服务等活动,实现教育现代化、信息网络化。要积极适应新情况、探索新途径,利用新技术、新工具,灵活运用节日场所、微信微博等载体,打造更加符合党员实际、吸引党员兴趣、方便党员落实的党内生活方式方法,真正让灵活鲜活的形式成为党内生活的润滑剂。

3.做好党员发展工作,确保党员发展质量。在党员发展过程中,按照“坚持标准,确保质量,改善结构,慎重发展”的方针,在确定为入党积极分子、发展对象、预备党员的每个环节都要严格把关,根据中组部发的《中国共产党发展党员流程》的25个环节做好培养考察和发展党员工作确保质量,做到程序、材料规范。要切实坚持和完善在大学生中发展党员工作的标准和程序,确保新党员质量。选拔程序要严,健全党员发展和培养中的民主推荐、民主评议、公示制、票决制,着力抓好推荐、考察、教育、审查等关键环节,将真正优秀的符合入党条件的学生吸收到党组织中来。定期对入党积极分子进行思想工作了解、谈心谈话询问,支部要对党员的学习情况进行公开,督导情况进行定期检查汇报。

4.规范考核评议机制,重视继续教育。重视学生入党后的继续教育,增强党的理论修养和党性锻炼。要充分利用大学生积极要求进步的入党热情,通过党校、学习小组等形式,对他们进行中国特色社会主义理论体系的教育。加强在大学生中进行党的基本理论、基本知识和党的优良传统与作风的教育,使他们了解并逐步深入领会党的性质、纲领、任务、宗旨和纪律。

5.以做细日常管理事务为抓手,加强管理,提升质量,注重实效,解决好服务问题。1)询问接转去向。确定专人负责组织关系接转,全面推行接转询问制度,不论转入或转出的组织关系,接转前详细询问了解接转原因和目的、接转前的学习工作情况以及入党时履行的基本程序,防止出现非正常接转和问题党员流入流出。(2)严格档案审查。对区外转入或转出区外的党员组织关系坚持“接转必核”,严格审查转入转出党员档案材料和组织关系介绍信等。重点审核提供的组织关系介绍信是否真实、是否在有效期内,入党相关材料是否齐全、程序是否规范等。对发现存在档案资料不全、程序不规范等问题的党员组织关系,一律予以退回补充,需要对相关问题作出说明的,主动与原党组织关系所在单位进行联系,要求出具相关说明材料,防止突击发展党员、假党员等问题党员转入或转出。(3)建立接转台账。建立党员组织关系接转台账,凡是进行党员组织关系转入转出的,对其姓名、年龄、入党时间、转入转出地等基本信息进行登记备案,对接转过的《党组织关系介绍信》进行编号管理,确保党组织关系接转可查询、可追溯。(4)完善提醒服。对党组织关系接转过程中接转程序、介绍信有效期等注意事项,及时提醒叮嘱办理人员,防止出现关系“挂空”和“口袋”党员。

加强党组织管理,规范党内政治生活。

6.认真召开民主生活会组织生活会,切实做好党支部党建述职评议考核工作。民主生活会一般每年召开一次,组织生活会一般半年召开一次。会前确定主题并制定方案,认真学习准备;会上严肃通报,认真开展批评与自我批评;会后针对查摆出问题建立清单,逐项落实整改措施会议召开情况书面报告区委,并在一定范围内通报。党支部书记每年年末或年初,会议上进行党建述职,开展谈心谈话,广泛征求意见,联系思想工作实际查摆问题,以支委会形式召开专题组织生活会,支部书记代表支部委员会述职报告一年来党支部工作情况,检查党支部建设存在的问题,提出整改措施;支部书记和支部委员检查履行职责情况,逐一开展批评和自我批评。召开党员大会,开展个人自评、党员互评、民主测评,党员同志接受评议考核,接受评议监督,抓好问题整改。
   7.加强和规范党费收缴工作。做好宣传教育,加强党员的缴费意识。增强党员自觉、按时、足额缴纳党费意识。做好调查摸底,认真核实党费缴纳标准。确保党费测算准确有据。严格履行收缴党费手续,建立党费管理台账,做到党员交纳党费有登记,上缴党费有收据。

五、把好政治导向,做好宣传思想文化工作

1.旗帜鲜明,加强思想文化宣传工作。认真落实纪念改革开放40周年宣传教育,进一步加强阵地和队伍建设,扩大外宣工作力度,切实增强传播力、引导力和影响力。推进学校精神文化、环境文化建设,培育大学精神,弘扬重理工精神唱响重庆理工大学校歌、重庆理工大学新版官方宣传片、学校形象识别物等系列活动,进一步加强跨校区校园文化建设。活跃校园文化,进一步浓厚以文化人、以文育人氛围。习近平新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进网络、进社团、进学科、进头脑“六进”工作。党的十九大精神班班讲,人人懂,实现师生全覆盖。做好宣传队伍培育塑造专项计划、传统媒体转型升级专项行动计划、新兴媒体体质升位专项行动计划、对外宣传联动拓展专项行动计划。

2.定期研判,加强意识形态阵地管理。把准政治方向,牢牢掌握党对意识形态工作的主导权,严格落实意识形态工作责任制,加强工作研判,注重阵地管控,细化考核措施,强化工作督查,突出抓好网络意识形态工作,加强网络舆情监测预警和应急处置。材料学院高度重视意识形态工作,成立了党总支书记、院长任组长,学院副职处级干部任副组长的意识形态工作领导小组。认真落实“书记抓”和“抓书记”工程。进一步明确党总支书记是意识形态工作第一负责人,带头抓意识形态工作,带头管阵地把导向强队伍,带头批评错误观点和错误倾向,切实担负起抓意识形态工作的政治责任和领导责任。“一岗双责”齐抓共管。班子成员根据工作分工,对职责范围内的意识形态工作直接负领导责任。三级机构负责人、党支部书记、班级都设置信息联络员,畅通信息联络员渠道,做到每周有研判。签订治安综合治理目标管理责任书。形成了逐级管理、上下配合、齐抓共管、层层落实的工作格局,做到意识形态工作与其它工作一起部署,一起落实。

3.做好安全稳定工作和保密工作。加强网络平台建设管理,抵御和防范国内外敌对势力、极端宗教势力向校园渗透。强化对课堂、论坛、讲座等阵地监管和建设,抓好应急突发事件处置。按照安全第一、预防为主、综合治理,依法治理、协调联动、齐抓共管的原则制定应急处理预案,研究部署分管工作范围内的安全稳定工作,预防自然灾害、人为伤害等安全突发事件的发生。定期对办公室、实验室、学生寝室等公共场所的安全隐患和危化品进行管理排查;定期开展安全教育,签订治安综合治理目标管理责任书深化平安校园建设,强化校园反恐防范工作,提高防灾减灾能力。做好保密工作。

六、凝心聚力共谋发展,加强统战、群团和离退休工作。

1.深化思想引领,努力构建大统战格局。推进落实群团组织改革建设,制定落实学院二级教代会制度,认真做好教代会、工会提案督办工作,切实发挥工会、教代会参与民主管理监督等作用。健全落实学生代表大会工作制度,维护学生正当权益。做好离退休工作,进一步完善离退休职工活动场所,积极支持老协和关心下一代委员会开展工作。

2.深化参政议政工程,加强党内外人士的统战工作。制定贯彻落实全国高校统战工作会议精神实施意见,深入开展不忘初心、与党同心系列教育活动,加强党委联系党外代表人士工作,扎实做好党外知识分子思想政治教育和党外代表人士队伍建设工作,积极支持民主党派参政议政、建言献策、服务发展。

3.做好工会工作,服务师生办好民生实事。密切联系服务师生,坚持从师生最关心、最直接、最现实的利益问题入手,坚持尽力而为、量力而行,办好关系师生利益的民生实事,努力让改革发展成果惠及广大师生员工,增强大家的幸福感、归属感和成就感,凝聚广大教职工干事创业的劲头和力量。要切实维护教职员工的合法利益,认真落实信息公开,实施校情通报制,及时主动回应师生关切。
   4.党建带团建,加强学生日常教育管理。共青团工作。要针对青年人特点,开展好“青年文明号”“青年志愿者”等活动;加强青春驿站阵地建设,并发挥好驿站的作用。引导青年立足岗位、建功立业,在街道发展中实现个人价值。加强学生新修订管理制度学习宣传贯彻,确保学生管理科学化、规范化。推进学生工作综合管理系统信息化建设,提高学生管理工作效率。加强学风建设,发挥好学生社区和学生活动中心育人功能,进一步健全学生资助育人工作体系和心理健康工作体系。扎实开展学生主题教育,做好新生适应性教育和养成教育。扎实推进大学生应征入伍工作。

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